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“職”等你來,安徽同濟建設集團2021年春季大型專場招聘會現場報道

發布者:王健  點擊數:254  更新時間:2021/03/07

    37日上午,安徽同濟建設集團2021春季專場招聘會在合肥皇冠假日酒店成功舉辦。此次招聘崗位來自同濟集團機關及下設各(子)分公司、項目部等單位,優質崗位共計160余個,吸引近1000名求職者進場應聘。

 

▲同濟集團2021年春季大型專場招聘會現場

 

現場

疫情防控有序  求職熱情高漲

    同濟集團良好的品牌形象、優質的軟硬實力、廣闊的發展前景吸引了求職者的廣泛關注。集團黨委副書記、董事會董事、總經理高先志也親臨招聘現場,全程參與,與求職者近距離溝通。

    當日上午8時許,戴著口罩、掃描簽到碼后的求職者來來往往,穿梭在各個招聘工作展臺之間。由于前來應聘的求職者源源不斷地涌入會場,人群摩肩接踵,原計劃中午12:00結束的招聘會推遲了一個多小時才進入收尾階段。

保障

線上線下同時招聘 雙管齊下引進人才

    此次現場招聘會上進行了首輪面試,共收到求職簡歷1000余份,3-5個工作日內會推進二輪面試的工作。對于未能到場求職面試的應聘者,可以盡快通過新安人才網線上投遞簡歷,或招聘會專用微信“二維碼”、“小程序碼”等途徑,投遞心儀職位,實現與招聘人員的一對一、點對點溝通。

▲同濟集團招聘專用微信二維碼

 

以人為本

堅持人才強企戰略  構筑人才聚集高地

     安徽同濟建設集團有限責任公司成立于20045月,(企業前身為成立于1958年的肥東水安公司)。企業經營資質為國家建筑工程施工總承包特級、工程設計建筑行業(建筑工程、人防工程)甲級、市政公用工程施工總承包壹級等。

    人才的引進與培養沒有終點,只有連續不斷的新起點。在同濟集團“十四五”發展戰略規劃中,同濟提出了進一步引進及加強專業人才培養的規劃。本次大型專場招聘會是同濟集團堅定不移地實行“人才強企”戰略,高度重視人才培養,始終把人才作為企業未來發展希望的具體體現。

▲招聘會現場部分集團中高層及面試官、工作人員合影

    一直以來,同濟集團堅定不移地實施人才強企戰略,重視人才的成長訴求,搭建公開、透明的職業發展通道,完善員工考評考核制度,建立市場化、有競爭力的薪酬福利體系,提供針對性的職業培訓,健全富有競爭性和有活力的選拔任用制度,努力選好人、用好人,做到人盡其用、人盡其才!

 

/ 徐 慧

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